Pourquoi devriez-vous organiser un stage d’immersion?

Témoignages de stages d’immersion “Echange de travailleurs”

Voici la page d'accueil du projet des étudiants d'Odisee. Êtes-vous curieux de savoir qui ils sont et ce qu'ils ont fait, alors jetez-y un œil!

Pourquoi participer aux stages d’immersion “Echange de travailleurs"?

Vous intéressez-vous aux impressions des participants? Cliquez ici.

Comment les étudiants ont-ils vécu l'expérience des stages d’immersion “Echange de travailleurs”?

Cliquez ici.

Il existe de nombreux avantages et raisons d'organiser un stage d’immersion, comme par exemple une meilleure connaissance d'autres organisations. Bien entendu, personne ne peut mieux expliquer pourquoi vous devriez organiser un stage d’immersion que les organisations qui l'ont déjà fait. Vous trouverez ci-dessous quelques témoignages et expériences des organisations accueillantes.


Qu'en a pensé Thomas?

Qu'en ont pensé Edith et Chiara?

Témoignages de certaines organisations accueillantes

Maintenant, j'ai l'impression que si j'appelle une organisation, par exemple, je dirai à la personne de contact :  « Hé, vous étiez à notre stage d’immersion ! ». C'est vraiment un point de contact maintenant. ~ Edith

"Nous pouvons changer le regard des gens sur la pauvreté et sur le quartier de Brabant." ~ Thomas

"Tant de questions, tant d'interactions. C'est vraiment bien". ~ Chiara

"C'est une situation gagnant-gagnant pour le visiteur et l'organisateur". ~ Katrien (modératrice des stages d’immersion virtuelle " Echange de travailleurs " de Bru-Stars)

"Si nous avons appris quelque chose, je pense que c'est que, malgré la Covid, les gens ont toujours besoin de se connaître et sont aussi très ouverts à l'adaptation." ~Katrien (modératrice des stages d’immersion virtuelle " Echange de travailleurs " de Bru-Stars)

Quelques trucs et astuces pour s'organiser

Visite virtuelle:

Si vous organisez le stage dans votre structure, vous pouvez faire une courte visite virtuelle avec votre smartphone ou votre ordinateur portable. Pour ce faire, vous vous promenez dans votre organisation avec votre appareil et donnez une brève explication. De cette façon, vous donnez un petit aperçu de ce à quoi ressemble physiquement l'organisation et les participants peuvent imaginer ce qu'elle est.

Mentimeter:

Mentimeter vous permet de créer des sondages en direct, des questions-réponses, des quiz et des nuages de mots. Cela peut être utile pour rafraîchir votre présentation et lui donner suffisamment de variations.

Par exemple : au lieu d'expliquer ce qu'est ou fait votre organisation, vous pouvez demander aux participants de remplir un nuage de mots avec ce qu'ils savent déjà sur l'organisation. Vous pourrez ensuite élaborer à partir de ce point. De cette façon, les participants donnent leur propre contribution et la présentation devient moins théorique. Cela vous permet également d'avoir une vue d'ensemble des connaissances des différents participants, car ceux-ci ne disposent pas tous des mêmes informations sur l’organisation. Selon les connaissances déjà acquises, vous pouvez approfondir certaines questions.

Kahoot:

Il est principalement utilisé pour les quiz où les participants doivent répondre à des questions à choix multiples. Par exemple, vous pouvez faire un petit quiz sur votre organisation à la fin du stage d’immersion. Cela permet une interaction.

Prezi:

Un Prezi est une variante de Powerpoint. Vous pouvez l'utiliser pour faire des vidéos et pour maquer un Powerpoint ordinaire. Vous ne travaillez pas avec des diapositives, mais avec des scènes. Vous racontez une belle histoire au lieu de faire un exposé.

Témoignage d'un client - à partir d'une étude de cas:

En demandant à un client de raconter son histoire, les participants ont une meilleure vision du groupe cible. Un client peut dire ce que l'organisation a signifié pour lui. De cette manière, les participants ont un bon aperçu d'une partie de l'opération. Vous pouvez le faire en direct ou à l'aide d'une vidéo préenregistrée. Vous pouvez travailler sur la base d'un dossier. Cela donne un aperçu des opérations quotidiennes et donne une image concrète aux participants. S'il n'est pas possible de laisser parler un client, travaillez avec un cas sur le terrain. Cela garantit une image réaliste.
Sur notre page consacrée aux informations sensibles, vous trouverez de plus amples informations sur la manière de traiter celles-ci tout en respectant le secret professionnel.

Vlog:

Vous pouvez réaliser une courte vidéo sur ce à quoi ressemble une journée de travail normale chez vous. Cela montre de manière ludique ce que vous faites. Les participants auront également une meilleure idée de la façon dont les choses fonctionnent dans la réalité. Vous pouvez inclure certains collègues ainsi que leurs fonctions. De cette façon, les participants ne font pas seulement la connaissance d'une personne de l'organisation, mais ils font également la connaissance d'autres collègues/professionnels en coulisses. En outre, les participants ont une vue sur les espaces de travail de l'organisation.

Vous souhaitez réaliser votre propre vidéo et la traiter ou la monter?

Si vous travaillez avec un appareil Windows, vous disposez souvent automatiquement d'un simple programme d'édition appelé "Video Editor". Cela vous permet d'éditer des vidéos enregistrées. Vous pouvez poser de la musique sur votre vidéo, découper votre vidéo, fusionner des vidéos, ajouter des sous-titres et bien d'autres choses. Il s'agit d'un programme simple et facile à utiliser.

Une autre possibilité est de monter une vidéo à l'aide de PowerPoint. Vous pouvez placer votre vidéo sur une diapositive. Vous pouvez ensuite couper et diviser cette vidéo comme vous le souhaitez. Il est également possible de mettre un peu de musique en fond sonore et d'ajouter des sous-titres.